2018年，嘉善縣藥品不良反應、醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作有序開展、推進順利，各監(jiān)測點開展監(jiān)測工作平穩(wěn)有序，認真履職，圓滿完成監(jiān)測任務，全縣共上報藥品不良反應（ADR）報告799例，其中新的（嚴重的）270例，占總數的33.8%，嚴重的81例，占總數的10.1%，醫(yī)療器械不良事件（MDR）報告89例，其中嚴重的19例，占總數的21.3%。報告量質并舉，穩(wěn)中有升，成效顯著。
一是出臺考核辦法，強化組織領導。為確保全縣藥品器械不良反應/事件監(jiān)測工作的順利有序開展，不斷加強組織建設，年初該縣人民政府制定并下發(fā)《2018年度嘉善縣食品藥品安全工作目標責任制考核辦法》，將ADR指標完成情況列入對鎮(zhèn)（街道）的工作目標責任制考核辦法，將考核目標進行層層分解落實，未按時按量完成報告數及報告分數低于90分的情況都將被扣分，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道積極參與，完善內部監(jiān)測工作制度，確保措施落實到位，有力推進了年度工作任務的完成。
二、加大工作力度，強化目標分解。根據市局不良反應監(jiān)測中心考核要求，制定符合轄區(qū)實際的監(jiān)測考核辦法，制定局年度目標，同時根據醫(yī)療機構等級將目標進行分解，各醫(yī)療機構將目標再層層分解落實，確保各級有人抓，有人管，每月對報告匯總，將各監(jiān)測單位報告情況適時進行公布，使各單位能適時關注各自目標完成情況，每半年對各單位隨機抽取5份報告由該縣縣級醫(yī)療機構的臨床藥學專家進行評審打分并將結果通報，確保各監(jiān)測單位目標落實到位、人員落實到位、報告數量與質量并進。
三是提獎勵評先進，強化人員激勵。為激勵先進，促進工作，每年度嘉善局對該縣轄區(qū)內藥品不良反應和醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作中取得突出成績的單位和個人評選先進予以表彰并發(fā)放獎金，對表現特別突出的單位和人員推薦評定市級先進單位及先進個人。不良反應監(jiān)測人員每成功上報一例不良反應就會得到該局及單位發(fā)放的相應獎勵金，為更好的推進不良反應監(jiān)測工作，切實提高人員積極性，該局計劃明年將再次提升獎勵金。
四是加強宣傳培訓，強化報告質量。充分利用局網站、電視臺、報紙等載體，借助微信公眾號、QQ群、微信群、校訊通、農民信箱、電子顯示屏游動字幕等新媒體進行廣泛宣傳，擴大社會影響，使廣大群眾對藥品不良反應知識有一定的認識，正確認識藥品的兩重性，提高主動上報的積極性；同時充分利用該縣主任藥師級專家隊伍，加強對監(jiān)測人員的培訓，提高分析評價能力和監(jiān)測水平。加強報告質量評估，嚴把報告審核和評價關，力促報告科學、完整、規(guī)范。