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據(jù)介紹,遼寧省促進(jìn)全科醫(yī)生快速增長(zhǎng)的主要做法,一是強(qiáng)化政府領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。2014年6月,該省6部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加快遼寧省全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》,首次系統(tǒng)性提出全科醫(yī)生培養(yǎng)的工作安排。2018年4月,遼寧省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制的意見》,作為全國(guó)第一個(gè)省級(jí)層面出臺(tái)的全科醫(yī)生政策,實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)政策突破。該省把全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)作為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要突破口和發(fā)力點(diǎn),列入省政府“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)”專項(xiàng)行動(dòng)方案中,并將全科醫(yī)生培養(yǎng)納入對(duì)各市政府衛(wèi)生工作的目標(biāo)考核之中。
二是以學(xué)科發(fā)展促進(jìn)人才培養(yǎng)。依托中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院建立了省全科醫(yī)學(xué)教育中心,承擔(dān)全省全科醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)研究、交流和培訓(xùn)工作。吸收和借鑒國(guó)內(nèi)外全科醫(yī)學(xué)、家庭醫(yī)學(xué)特色和經(jīng)驗(yàn),提出將基層崗位勝任力核心要素作為全科人才培養(yǎng)的基本構(gòu)架。該院被評(píng)為全國(guó)十佳全科醫(yī)生培養(yǎng)基地。
三是多措并舉培養(yǎng)全科醫(yī)生。該省充分結(jié)合實(shí)際,采取轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、規(guī)范化培訓(xùn)、訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)、全科醫(yī)生特崗計(jì)劃等多種方式,培養(yǎng)不同層次的全科醫(yī)生。尤其是訂單定向培養(yǎng)和全科醫(yī)生特崗計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)了“按需培養(yǎng)、政府買單”的精準(zhǔn)培養(yǎng)方式,對(duì)充實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生力量,助力脫貧攻堅(jiān)起到了堅(jiān)實(shí)的保障作用。
四是提高全科醫(yī)生的待遇,拓展其職業(yè)發(fā)展空間。經(jīng)省政府同意,該省將家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)與全科醫(yī)生收入按比例和考核結(jié)果掛鉤,最高可以提取70%的比例,有效提高了全科醫(yī)生的收入待遇。同時(shí),對(duì)全科醫(yī)生崗位配備、人員招聘、職稱晉升、開設(shè)全科診所等方面出臺(tái)多項(xiàng)措施和要求,全科醫(yī)生崗位吸引力不斷增強(qiáng),許多基層醫(yī)生經(jīng)過培訓(xùn)合格后,主動(dòng)要求執(zhí)業(yè)注冊(cè)為全科醫(yī)生。
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