中國的醫療生態圈不是一天形成的，與數十年來的政治、經濟等諸多因素有關，隨著新時代的到來，國家一系列政策的出臺，中國醫療生態圈也正在迎來諸多巨變。
一、超級醫保局時代：醫保成為強勢改革部門
眾所周知，長期以來中國醫保管理部門的權限和管理水平都不太令人滿意，醫保基金大面積穿底，甚至連醫保基金管理權都長期不能夠集中到一個部門。這一切都隨著國家醫保局的成立迎來巨變：三保管理權合一，醫保局被賦予集中管理藥品和醫療服務的價格管理和采購職能，以及指定醫療機構的支付和成本管理職能。
在經濟新常態的大背景下，財政已經不太可能大包大攬兜底醫保黑洞，“有錢、有權”的醫保局成立，可以說極大地改變了原本公立醫院強勢、醫保部門弱勢的生態，雖然醫保和大型公立醫院的沖突短時間內還將繼續上演，但結局已經注定，醫保將成為新生態圈的游戲規則制定者和強勢管理者，醫院的經營及診療行為都將受到醫保指揮棒的引導和嚴格管控。
二、藥械企業的“戲份”將被大幅度刪減
說句公道話，中國醫療事業的發展進程中，藥企功不可沒。但在“以藥養醫”的舊醫療生態下，藥企幾乎成為了醫療圈的主角，不但負責研發生產藥品，還要經營維持整個藥品灰色利益鏈條，公關招標部門、醫院院長、藥劑科長、科主任、醫生……幾乎整個皮影戲的舞臺上，都是其牽來扯去的木偶。
然而隨著醫保局的成立，藥品耗材水分將逐步被擠壓殆盡，用于藥械企業騰挪的空間將越來越小，原本幕后主角的戲份將被大幅度刪減，數百萬醫藥代表及藥械經銷商也將面臨轉型。
據《看醫界》了解，不少已經看明白大勢的藥品及器械經銷商都積極謀求轉型，辦診所、醫院、醫生集團等。
三、醫生與醫院的關系將迎來巨變：醫生社會人時代來了
長期以來，醫生受雇于醫院成為了常態，甚至大多是有編制的單位人，事實上醫生作為社會人可以說是國際慣例，成為自由執業者，與醫療機構成為合作關系。
隨著國家一系列促進社會辦醫和解放醫生政策的出爐，醫生去編制化、醫生的社會化管理已是大趨勢，醫生合作成立醫生集團多點、自由執業正批量涌現，醫院與醫生及醫生集團合作關系將成為新趨勢。
四、嚴管+良幣驅劣幣：莆式辦醫正逐步退出歷史舞臺
長期以來，在公立醫療壟斷態勢下，再加上管理部門的監管缺失，中國民營醫療可謂聲名狼藉，莆式辦醫橫行江湖。
據《看醫界》觀察，隨著醫生群體正在成為第二次辦醫潮的主角，大批良幣正在進入市場驅逐劣幣，衛生主管部門也正在恢復嚴管職能，在雙方夾擊下，傳統莆式辦醫步履維艱，關門的關門，賣掉的賣掉，轉型的轉型，莆式辦醫正在逐步退出歷史舞臺，中國民營醫療的聲譽恢復已經在路上。
五、分級診療時代：基層醫療將迎來巨變
長期以來，基層醫療幾乎被大醫院虹吸殆盡，不少鄉鎮衛生院醫療功能嚴重退化，搞搞公衛，縣醫院也嚴重匱乏優質醫生資源，醫療水平低下，患者和優質醫生資源涌向大城市大醫院。
在分級診療改革的大趨勢下，一方面國家正在大力建設縣醫院，并恢復鄉鎮衛生院的激勵機制和醫療功能，一方面大幅開放醫生辦診所，允許醫生到基層醫療機構多點執業。
政府+市場兩條腿走路，基層醫療機構及醫生迎來了非常好的發展機遇，基層“撐起醫療服務半邊天”將不再僅僅是國際經驗。