醫療衛生領域反腐，一省接一省，風暴再起。這個省醞釀了四個月，終于出手，力度空前。
近日，黑龍江省衛生計生委出臺《黑龍江省醫務人員收受“紅包”處理暫行規定》，對無論被動還是主動收取患者“紅包”的醫務人員都要對進行嚴厲處罰，查實收受“紅包”2次以上或累計收受紅包金額（價值）在1500元以上的醫師，給予吊銷執業證書處罰。
同時，黑龍江省衛生計生委將今年列為“紅包”、回扣專項整治年，在全省開展無“紅包”醫院、科室創建活動。
《規定》要求，查實醫務人員收受“紅包”不上交或不如實上交的，由所在單位予以追繳，給予批評教育、責令作出書面檢查、通報、取消當年評先評優和職稱評審資格，及相應的組織處理和行政處罰，醫師定期考核為不合格，并根據以下情形給予相應處罰：
1、被不同人實名舉報收受“紅包”3次以上未查實的，醫務人員應向所在單位說明情況；
2、查實收受“紅包”金額（價值）在500元以下的，由所在單位給予警告處分，記入黑名單3個月，醫務人員系醫師的，衛生計生主管部門依據相關法律法規給予警告處罰；
3、查實收受“紅包”金額（價值）在500元至1000元的，由所在單位給予記過處分，記入黑名單6個月，醫務人員系醫師的，衛生計生主管部門依據相關法律法規給予責令其暫停6個月執業活動處罰；
4、查實收受“紅包”金額（價值）在1000元以上的，由所在單位降低崗位等級或撤職處分，記入黑名單1年，醫務人員系醫師的，衛生計生主管部門依據相關法律法規給予責令其暫停1年執業活動處罰；
5、查實收受“紅包”2次以上的，或累計收受紅包金額（價值）在1500元以上的，或通過中介、第三方變相取得的，或暗示、勒卡、變相勒卡索取的，由所在單位視情形給予降低崗位等級或撤職、開除處分，記入黑名單2年，醫務人員系醫師的，衛生計生主管部門依據相關法律法規給予吊銷執業證書處罰；
6、查實非醫師其他醫務人員收受“紅包”的，根據數額和情形，按照相關法律法規，參照醫師處罰辦法予以處罰。
早在今年3月29日，黑龍江省衛計委召開黨風廉政建設暨深化機關作風整頓動員大會，委黨組書記魏新剛作了重要講話。
依據魏新剛講話，黑龍江省衛計委要在今年4月初至10月底進行作風整頓，并把深化作風整頓作為2018年的一項政治任務。正如上述《規定》里提到的，要將今年列為“紅包”、回扣專項整治年。
該作風整頓要重點解決的問題之一，是“堅決治理收受紅包、回扣等商業賄賂行為”，嚴肅查處“三違規”和“三過度”行為，查辦一批有社會重大影響的案件。
黑龍江省衛計系統2018年醫療反腐風暴已然拉開帷幕，持續時間還比較長。而醞釀了四個月之久的《黑龍江省醫務人員收受“紅包”處理暫行規定》，使黑龍江成為上海、安徽、浙江、寧夏之后的又一個出臺對醫生收回扣處理新政的省份，且創下回扣新低，越來越嚴。
回顧之前，醫療衛生系統的反腐工作，已成社會關注焦點，多個省份落地相關實施文件。
2017年9月15日，實施《上海醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄管理規定》。明確醫療人員的受賄紅線：5000元及以上，由所在醫療衛生機構給予解聘處理，涉及醫師的由衛生計生行政部門給予吊銷執業證書的行政處罰。受賄線制度在其他省份得到效仿。
2018年1月1日起施行的《安徽省醫療衛生機構及其工作人員收受商業賄賂處理辦法（試行）》規定，查實受賄5000元以上，有行政職務的，一律先免職，再由單位視情節給予通報，取消當年評先評優、職稱評聘資格以及扣發績效工資等處分。情節嚴重的，給予降級、撤職、解聘、開除處分，并依法吊銷執業證書，納入不良記錄。
2018年3月1日起開始施行的《浙江省公立醫療衛生計生機構工作人員收受“紅包”、回扣處理規定》規定，醫療衛生人員收受回扣價值在6000元以上的，給予批評教育、書面檢查、通報、取消當年評先評優和職稱評定資格，情節嚴重，給予降低崗位等級或者撤職、開除處分，并責令醫師暫停9-12個月執業活動、吊銷執業證書或移送有關部門依法處理。
2018年5月3日起施行的《寧夏回族自治區醫療衛生人員廉潔從業若干規定（暫行）》則規定，醫療衛生人員違紀所得金額（價值）3000元及以上的，情節較輕的給予記過處分，情節較重的給予降低崗位等級或撤職處分，情節嚴重的給予開除處分，對執業（助理）醫師依照《執業醫師法》的規定給予吊銷其執業證書的行政處罰。
上海、安徽兩省市均將5000元作為了醫生收回扣要丟工作的紅線，浙江的紅線是6000元，寧夏3000元，而黑龍江的1500元，徹底拉低了紅線。
上海、安徽、浙江、寧夏、黑龍江，一個又一個省份針對醫生收回扣問題拿出了具體而明確的懲處新政，這顯示，醫療反腐越來越被重視，加速蔓延，制度反腐也成為趨勢。
結合今年8月23日九部委聯合印發的《2018年糾正醫藥供銷領域和醫療服務中不正之風專項治理工作要點》，重點打擊商業賄賂、賄賂醫務人員等規定，接下來多個省份掀起的醫療反腐風暴只會越來越嚴。會不會超越黑龍江的“紅線值”，很有可能。