黔衛健函〔2020〕164號
各市（州）衛生健康局、人力資源和社會保障局，省直各有關單位：
? 為進一步深化職稱體制改革，拓展全省民營經濟組織專項職稱評審工作領域，加強民營醫療機構衛生人才隊伍建設，促進我省民營醫療機構健康快速發展，經研究，決定2020年繼續開展全省民營醫療機構衛生系列職稱專項評審工作。現將有關事項通知如下：
一、申報對象
（一）在民營醫療機構（含民營養老、康復、保健等機構，下同）內，從事醫療、預防、護理、保健等衛生專業技術工作的人員。其中，申報醫師、護理類專業，應具有《執業醫師法》《醫師執業注冊暫行辦法》《護士條例》《護士執業注冊管理辦法》規定的相應專業執業準入資格。
（二）民營醫療機構專業技術人員申報衛生系列專業技術資格，初、中級專業技術資格通過參加全國醫師資格考試、全國衛生專業技術資格考試、全國護士執業資格考試取得；申報高級專業技術資格，通過“考評結合”方式，須參加衛生專業技術高級職務專業實踐能力考試，合格后再通過高級評審委員會評審取得，評審標準按照《關于印發〈貴州省衛生專業技術職務任職資格申報評審條件（試行）〉的通知》（黔人社廳通〔2016〕398號）中有關規定執行。
（三）申報高級專業技術資格人員所在民營醫療機構，機構等級最低應達到一級醫療機構標準（提供《醫療機構執業許可證》副本復印件）。
二、資格設置
民營醫療機構衛生專業技術資格體系按國家相關規定執行，共分為五個級別，分別為：初級士（醫士、護士、藥士、技士），初級師（醫師、護師、藥師、技師），中級（主治醫師、主管護師、主管藥師、主管技師），副高級（副主任醫師、副主任護師、副主任藥師、副主任技師），正高級（主任醫師、主任護師、主任藥師、主任技師）。
三、申報基本條件
（一）在我省內民營醫療機構工作，與用人單位確立了人事、勞動關系的衛生專業技術人員（指簽訂3年以上勞動合同并交納社保），符合申報條件的，均可申報民營醫療機構衛生系列職稱專項評審。
（二）申報人員須遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業道德和敬業精神。
（三）申報人員任現專業技術職務以來年度考核合格及以上等次（由用人單位出具考核證明，縣級衛生健康行政主管部門審核）。
（四）申報人員因發生醫療責任事故或違反醫德醫風規定受到黨紀政紀處分或刑事處罰，按黔人社廳通〔2016〕398號和黔人社通〔2020〕119號相關規定延期申報。
四、評審組織及評審方式
（一）評審組織。貴州省民營醫療機構衛生系列高級評審委員會由省衛生健康委組建和評審。
（二）評審方式。按屬地化管理原則，由申報人所在單位向所在縣、市（州）衛生健康局、人力資源社會保障局逐級審核推薦，經市（州）衛生健康局、人力資源社會保障局審核后向省民營醫療機構衛生系列高級評審委員會推薦評審。
（三）證書標記。經貴州省民營醫療機構衛生系列高級評審委員會評審通過獲得的衛生系列高級專業技術職務任職資格，其資格證書“證書編號”欄統一標注“黔特高”字樣，“評審組織”欄統一標注“貴州省民營醫療機構衛生系列高級評審委員會”字樣。
五、政策支持
民營醫療機構專業技術人員申報衛生系列專業技術資格，享受以下五方面的政策支持：
（一）職稱外語和計算機應用能力考試。申報人員免考職稱外語和計算機應用能力考試。
（二）繼續教育。民營醫療衛生機構中的衛生技術人員，繼續醫學教育學分按屬地管理原則，參照當地同類同級公立醫院等級（標準）對應等級劃分范圍適用相應繼續教育學分要求。其中衛生健康部門批準設立并達到三級醫院水平的民營醫療衛生機構，按市（州）級醫療衛生單位標準執行；衛生健康部門批準設立并達到二級醫院水平的民營醫療衛生機構，按縣級醫療衛生單位標準執行；衛生健康部門批準設立并達到一級醫院水平的民營醫療衛生機構，按縣以下基層醫療衛生單位標準執行。
（三）“業績成果”和“學術成果”。對民營醫療機構專業技術人員，在《貴州省衛生專業技術職務任職資格申報評審條件（試行）》（黔人社廳通〔2016〕398號）規定的“業績成果”和“學術成果”方面予以適當放寬。
（四）“考評結合”及評審條件對應等級劃分范圍。民營醫療衛生機構申報人員按屬地管理原則，參照當地同類同級公立醫院等級（標準）對應等級劃分范圍適用相應評審條件并進行“考評結合”綜合評價。衛生健康部門批準設立并達到三級醫院水平的民營醫療衛生機構，按市（州）級標準劃定合格線；衛生健康部門批準設立并達到二級醫院水平的民營醫療衛生機構，按縣級標準劃定合格線；衛生健康部門批準設立并達到一級醫院水平的民營醫療衛生機構，按鄉鎮標準劃定合格線。
（五）基層服務工作經歷。民營醫療機構衛生專業技術人員服務基層工作經歷不作為申報高級資格評審的必備條件。
（六）新冠肺炎疫情防控一線醫務人員優惠政策。民營醫療機構參與2020年新冠肺炎疫情防控一線醫務人員優惠政策參照省衛健委、省人社廳《關于做好2020年度全省衛生專業技術職務評審聘任工作安排的通知》（黔衛健函〔2020〕163號）相應條款執行。
六、工作要求
（一）充分發揮衛生健康、人社部門職能作用
組織開展全省民營醫療機構衛生系列職稱專項評審工作，是深入貫徹落實人才強省戰略、推動民營醫療機構衛生人才隊伍建設的重要舉措，各級衛生健康、人社部門要高度重視，精心組織，加大政策宣傳力度，積極指導民營醫療機構開展專項職稱申報評審推薦工作，確保民營醫療機構衛生系列職稱專項評審工作平穩、有序推進。各級衛生健康部門要加強轄區民營醫療機構對衛生專業技術人員的聘任、執業注冊、年度考核等情況的監管，杜絕職稱申報材料造假情況發生。
（二）科學、客觀開展人才評價工作
結合民營醫療機構實際，專項職稱評審應充分考慮申報人所在醫院規模、專科特色，以醫德醫風、診治數量、質量等要素為考核重點，對申報人員進行客觀、綜合、全面地評價，重點考核申報人解決臨床實際問題的能力和專業技術水平。
（三）著力提升民營醫療機構職稱工作服務水平
1.設立職稱工作機構。民營醫療機構要設立職稱工作機構，明確專人負責職稱工作，及時了解相關職稱政策，著力解決本單位專業技術人員在職稱申報方面存在的問題和困難。
2.合理配備專業技術人員。民營醫療機構根據工作需要，科學設置高級、中級和初級的崗位結構比例，合理配備專業技術人員，規范專業技術人員聘用及管理，充分發揮專業人才作用。
3.實行專業技術職務聘任制。對取得專業技術資格的人員，由所在單位根據崗位需要自主聘任相應專業技術職務，其任職年限作為晉升上一級專業技術資格的重要依據。
4.專業技術人員在公立與民營醫療機構之間或不同民營醫療機構之間流動，其專業技術職務任職年限可連續計算。
（四）材料報送
各有關單位報送的申報材料，須經縣、市（州）衛生健康局、人力資源社會保障局或省級行業主管部門逐級審核、簽署意見后，市（州）人力資源社會保障局或省級行業主管部門出具《委托函》，填寫《貴州省2020年度民營醫療機構衛生系列專項職稱評審衛生專業技術職務高級任職資格申報人員名冊》，由市（州）衛生健康局或各行業主管部門集中上報省民營醫療機構衛生系列高評委評審。
報送時間：2020年10月19日至10月30日（不含周末及法定節假日）。
報送地點：省衛生人才交流考試培訓中心（貴陽市花溪區大職路）。
（五）未盡事宜
本文未盡事宜按照省衛健委、省人社廳《關于2020年度全省衛生專業技術職務評審聘任工作安排的意見》（黔衛健函〔2020〕號）有關規定執行。
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貴州省衛生健康委員會 ?貴州省人力資源和社會保障廳
2020年9月4日
? （此件公開發布）
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