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【至少從事過人力資源中兩大板塊，工作地址為海淀區玉泉路】

崗位職責：

1.協助人力資源中心負責人起草集團公司人事管理制度，修訂及規定權限內的執行；

2.建立、維護人事檔案，管理員工勞動合同；

3.負責經批準后的員工職位異動工作，手續的辦理及相關事項的處理；

4.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作

5.組織，實施新員工入職培訓；

6.編纂集團公司職位說明書，根據公司發展、對人才的需求對其進行完善；

7.協助公司績效考核體系的建立以及月度、季度、年度績效考核的組織工作；

8.收集相關的勞動用工等人事政策及法規

9.上級交辦的其他臨時性工作。

1.人力資源相關專業，全日制大學本科及以上學歷；

2.熟悉人力資源招聘、社保、員工關系、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；

3.人力資源管理，組織管理，熟練掌握計算機辦公軟件；

4.沉穩、工作細致、有親和力和較強執行力；態度端正，能夠處理人資方面的突發問題。

5.良好團隊合作意識，良好溝通能力、善于表達，責任心強，服務意識強，工作主動，執行力強，創造性開展工作。